People Human Resources | Analista de Remuneração e Benefícios - LATAM | são paulo

Estamos em busca de um (a) Analista de Remuneração e Benefícios - LATAM com visão estratégica e foco em resultados para uma multinacional do segmento químico.

Localização : São Paulo - SP

Modelo de Trabalho : Híbrido, sendo presencial apenas 6x no mês.

Responsabilidades :

• Desenvolver e manter relatórios e correspondências relacionados à remuneração e benefícios, assegurando a precisão e clareza das informações.
• Interagir com o Business Partner (BP) e com equipes globais para discutir práticas de remuneração e benefícios, liderando reuniões quando necessário.
• Conduzir análises de mercado para assegurar que nossas práticas de benefícios estejam alinhadas com as tendências do setor, garantindo processos e políticas bem definidas.
• Contribuir para a elaboração e implementação de políticas de remuneração que atraiam e retenham talentos.
• Garantir que todos os processos de remuneração sejam executados de forma eficaz e eficiente, com foco em resultados e melhorias contínuas.
• Participar da estruturação de planos de carreira e desenvolvimento profissional, alinhando remuneração e benefícios com as estratégias de retenção de talentos.
• Realizar análises de equidade interna e competitividade externa, sugerindo ajustes quando necessário.
• Colaborar na realização de pesquisas salariais e benchmarking, utilizando dados da metodologia Mercer para apoiar decisões estratégicas.
• Fornecer suporte em auditorias relacionadas à remuneração e benefícios, assegurando conformidade com as políticas internas e regulamentações legais.
• Criar e implementar programas de reconhecimento e recompensa, promovendo uma cultura de valorização dos colaboradores.

Requisitos :

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins.
• Experiência em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas multinacionais.
• Conhecimento da metodologia Mercer e capacidade de aplicar em análises e relatórios.
• Inglês intermediário
• Habilidade em comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, mantendo o foco em objetivos e resultados.

Se você atende aos requisitos e se identifica com a posição, aguardamos a sua candidatura.